Un nouveau rapport prédit que d’ici 2030, pas moins de 800 millions d’emplois pourraient être perdus dans le monde à cause de l’automatisation. L’étude, compilée par le McKinsey Global Institute, indique que les progrès de l’IA et de la robotique auront un effet dramatique sur la vie professionnelle de tous les jours, comparable à l’abandon des sociétés agricoles pendant la révolution industrielle. Rien qu’aux États-Unis, entre 39 et 73 millions d’emplois peuvent être automatisés, soit environ un tiers de l’effectif total.
Mais, le rapport indique également que, comme par le passé, la technologie ne sera pas une force purement destructrice. De nouveaux emplois seront créés; les rôles existants seront redéfinis; et les travailleurs auront l’opportunité de changer de carrière. Le défi particulier à cette génération, disent les auteurs, est de gérer la transition. L’inégalité des revenus va probablement augmenter, ce qui pourrait entraîner une instabilité politique; et les personnes qui ont besoin de se recycler pour de nouvelles carrières ne seront pas les jeunes, mais les professionnels d’âge moyen.
Les changements ne toucheront pas tout le monde de la même manière. Seulement 5% des professions actuelles peuvent être complètement automatisées si la technologie de pointe d’aujourd’hui est largement adoptée, alors que dans 60% des emplois, un tiers des activités seront automatisées. Citant une commission du gouvernement américain des années 1960 sur le même sujet, les chercheurs de McKinsey résument: «la technologie détruit les emplois, mais pas le travail». À titre d’exemple, elle examine l’effet de l’ordinateur personnel aux États-Unis depuis 1980. à la création de 18,5 millions de nouveaux emplois, même en tenant compte des emplois perdus. (La même chose pourrait ne pas être vraie pour les robots industriels, dont les rapports précédents suggèrent de détruire les emplois dans l’ensemble.)
Comme pour les études précédentes sur ce sujet, il y a beaucoup à dire pour avoir une vision sceptique. Les prévisions économiques ne sont pas une science exacte, et les chercheurs de McKinsey tiennent à souligner que leurs prédictions ne sont que cela. Le chiffre de 800 millions d’emplois perdus dans le monde, par exemple, n’est que le scénario le plus extrême possible, et le rapport suggère également une estimation moyenne de 400 millions d’emplois.
Néanmoins, cette étude est l’une des plus complètes des dernières années, modélisant les changements dans plus de 800 professions et englobant quelque 46 pays, représentant 90% du PIB mondial. Six pays sont également analysés en détail – les États-Unis, la Chine, l’Allemagne, le Japon, l’Inde et le Mexique – avec ces pays représentant une gamme de situations économiques et de main-d’œuvre organisée différemment.
Le rapport souligne que les effets de l’automatisation sur le travail varient d’un pays à l’autre. Les économies développées comme les États-Unis et l’Allemagne devraient être les plus touchées par les changements à venir, car des salaires moyens plus élevés incitent à l’automatisation. En Amérique, le rapport prédit que l’emploi dans les industries comme les soins de santé va augmenter, car la société fait face à une population vieillissante; tandis que les tâches par cœur impliquant le travail physique (machiniste, cuisinier) ou le traitement de données (commis à la paye, saisie de données) sont les plus menacées d’automatisation.
Dans les économies développées comme les États-Unis, l’automatisation est également susceptible de conduire à une augmentation des inégalités. Les emplois créatifs et cognitifs bien rémunérés seront les plus recherchés, tandis que la demande de professions moyennement et peu qualifiées diminuera. Le résultat, dit McKinsey, sera un «marché du travail à deux vitesses». Les rapports précédents sont arrivés à la même conclusion, en constatant que les personnes à revenu plus élevé sont plus capables de s’adapter à un marché du travail changeant et que la mobilité sociale En conséquence, les «emplois de transition» traditionnels (comme un employé travaillant dans un cabinet d’avocats) sont éliminés.
Cependant, tout n’est pas sombre, car McKinsey affirme que les effets les plus néfastes de cette transition peuvent être atténués si les gouvernements jouent un rôle actif. Michael Chui, l’auteur principal du rapport, a comparé le niveau d’action nécessaire au plan Marshall – une initiative américaine qui a injecté quelque 140 milliards de dollars en Europe occidentale après la Seconde Guerre mondiale, aidant les pays à se reconstruire et à s’industrialiser.
Le rapport utilise la transition de l’agriculture hors de l’Amérique comme un exemple historique, soulignant que la diminution des emplois agricoles aux États-Unis s’accompagnait de dépenses importantes pour l’enseignement secondaire et de nouvelles lois imposant la fréquentation obligatoire. En 1910, seulement 18% des enfants de 14 à 17 ans fréquentaient l’école secondaire; en 1940, ce chiffre était de 73%. L’augmentation résultante des travailleurs instruits a contribué à créer une industrie manufacturière en plein essor et une classe moyenne dynamique. Un effort similaire est nécessaire aujourd’hui, dit McKinsey, mais au cours des dernières décennies, les dépenses pour la formation et le soutien de la main-d’œuvre ont diminué. La conclusion du rapport semble être: l’automatisation ne doit pas être un désastre, mais seulement si la politique suit le rythme.
La Source: http://bit.ly/2i7lGdc
