Comme les smartphones ont mélangé la vie professionnelle avec la vie privée, et afin de mettre un terme aux journées de travail interminables en France, il est interdit d’envoyer un mail professionnel après 18 heures.
En effet, les patrons et les syndicats (la Confédération française démocratique du travail et la Confédération française de l’encadrement – Confédération générale des cadres) ont signé le 1er avril un accord qui instaure une « obligation de déconnexion des outils de communication à distance » qui affecte les employés dans les secteurs de l’ingénierie, de la technologie, du conseil et des ressources humaines.
Ainsi, l’employeur doit s’assurer « des dispositions nécessaires afin que le salarié ait la possibilité de se déconnecter ».
D’autre part, les salariés sont interdits également de répondre aux mails lorsqu’ils ont quitté le travail.
Donc, et en dehors des heures de bureau, les courriers sont interdits pour ne pas toucher la santé des salariés.
En outre, ce droit à la déconnexion apportera une protection juridique nécessaire aux employés.
