Starbucks propose de payer la facture pour une couverture d’assurance maladies graves pour les parents de certains employés en Chine.
Appelé «Starbucks China Parent Care Program», le plan d’assurance couvrira plus de 10 000 parents des employés chinois du géant du café, a déclaré la société dans un communiqué de presse.
Seuls les parents d’employés qui ont travaillé avec l’entreprise pour un minimum de deux ans sont admissibles au programme d’assurance maladie. La politique stipule également que les parents des employés doivent être inférieurs à 75 ans et vivre en Chine pour être admissibles à la couverture.
Le traitement pour 30 maladies critiques qui affligent les personnes âgées en Chine sera couvert par la politique, a déclaré Starbucks.
Le fournisseur d’assurance impliqué dans l’initiative est la société publique chinoise Taiping Insurance, a indiqué le média chinois Xinhua. Starbucks n’a pas répondu aux courriels envoyés après les heures de bureau par CNBC pour vérifier cette information.
Le déménagement vient alors que Starbucks fait doubler son nombre de points de vente en Chine d’ici 2021. Il existe actuellement plus de 2 300 magasins Starbucks à travers le pays et l’élimination de l’image de l’entreprise pourrait lui donner une impulsion à mesure que la concurrence dans le secteur du café se réchauffe.
La participation du secteur privé est nécessaire pour renforcer le système de sécurité sociale en Chine et soutenir la population âgée croissante, a déclaré Jiang Chongguang, secrétaire général adjoint de la Société d’assurance de la Chine dans un communiqué de presse.
La deuxième plus grande économie du monde essaie toujours de s’adapter à une population de plus en plus vieillissante. Un quart de la population du pays aura plus de 60 ans en 2030, selon les données gouvernementales.
Les polices d’assurance maladie publique dans le pays couvrent actuellement 97 pour cent de la population, mais la couverture reste minime, a déclaré un rapport de 2016 de EY. Associé aux effets de la politique d’un enfant, cela entraîne des dépenses élevées de dépense et entrave la sécurité sociale et les services de santé en Chine.
Si la loi chinoise «Protection des droits et intérêts des personnes âgées» exige que les membres de la famille prévoient les besoins médicaux et médicaux de leurs parents, l’application de ces lois peut être inégale, a indiqué Caixin.
La Source: http://cnb.cx/2p05ZKe
